Como estudar lendo jornal

Mais do que informar sobre os fatos atuais, as matérias de jornal devem despertar a curiosidade do estudante. Lendo os textos, geralmente acompanhados de contextualização (característica do veículo), o aluno deve provocar perguntas, relacionar os conteúdos com o que aprende em aula e buscar mais informações, com o professor ou nos livros. Com a prática, a leitura diária fica mais fácil, e o estudante adquire o hábito da crítica.

- Em 2005, li muitas matérias sobre a doença de Chagas. Elas me instigavam e, aos poucos, fui aprendendo. Naquele ano, acertei a questão no vestibular. Na hora, lembrava do jornal e ficou mais fácil - lembra Carolina Antunes da Cunha, 19 anos.

Saiba como exercitar esta prática e se beneficiar com ela. Confira as dicas de professores que analisaram a edição de Zero Hora publicada no dia 19 de abril e indicaram temas que podem virar questões de prova.

Manchete

Mais do que os transtornos que atingiram mais da metade da população da Capital, a falta de energia que provocou o apagão de mais de duas horas, no dia 18, deve provocar no estudante a reflexão sobre a matriz energética do país e do Estado: o petróleo e a energia elétrica.

O que interessa: Como é gerada a energia elétrica? Onde estão e como funcionam as hidrelétricas, as termelétricas e as usinas de energia eólica no país e no Estado. Quais são os desafios para equilibrar a crescente demanda com a oferta de energia?

Editoriais

Os textos publicados por editorialistas (jornalistas que expressam a opinião do jornal sobre os principais assuntos da atualidade) estão em uma área especial do jornal e oferecem ao estudante um exercício diário de como argumentar e articular um texto. A leitura dos editoriais é recomendada por professores de redação por apresentarem, mais do que boa gramática, a forma do texto persuasivo e argumentativo, que é a base da dissertação.

O que interessa: recurso de coesão textual, criticidade e consistência argumentativa, três dos mais importantes pontos de avaliação de uma redação.

Mundo

A notícia dá conta de 127 mortos e 148 feridos na capital do Iraque, com a explosão de um carro-bomba no bairro xiita de Sadriya. O ataque, um dos maiores desde a invasão americana em 2003, não foi o único do dia. Outros quatro atentados vitimaram um total de 183 pessoas e colocou em risco o novo plano de segurança. A contagem macabra de mortos, segundo a organização Iraq Body Count, passa de 160 mil pessoas. O número supera a capacidade dos estádios Beira-Rio e Olímpico e equivale a uma devastação de uma cidade inteira como Lajeado. O tema aborda a geopolítica mundial e sugere muitas questões aos estudantes.

O que interessa: Qual é o interesse dos EUA no Iraque? O conflito entre xiitas e sunitas. Por que os EUA permanecem no Iraque? Quem está morrendo na guerra e por que? A localização do

país no mapa. Qual a situação dos curdos no país.
Polícia

Ao descrever o uso do ecstasy por jovens em festas de classe média, a reportagem confirmou a venda da droga em raves e mostrou os sintomas no organismo. Em uma ilustração, oferece um link prático para estudar o sistema nervoso e o sistema endócrino.

O que interessa: o que são e como funcionam os neurotransmissores? O hormônio antidiruético: como funciona e quais os riscos de contaminação por água? Como é o processo de coagulação do sangue? O que é taquicardia?

2º caderno

Interpretar uma tira tem sido tarefa comum em vestibulares. Na edição do dia 19, os professores destacaram o quadrinho de Rekern, que satiriza posições liberais sobre os movimentos sociais e de minorias.

O que interessa: os graves problemas sociais brasileiros e mundiais. A prova de geografia cobra esse conhecimento nos níveis estadual, federal e mundial. Reforma agrária, crescimento desorganizado das cidades, favelização e a questão indígena também são sugeridas na tira, além do conhecimento sobre o pensamento liberal e neoliberal.

Economia

Os recursos minerais brasileiros fazem parte do programa da prova de geografia. Mas a tensão diplomática entre Brasil e Bolívia gera questões de interesse dos estudantes como a política nacionalista do presidente Evo Morales na área do petróleo e do gás.

O que interessa: a aliança do presidente Evo Morales com Hugo Cháves e a esquerdização da América. Qual o interessa da Petrobras na Bolívia? Qual é a importância do gás natural que vem da Bolívia?

Geral

A luta da população de Giruá e região noroeste do Estado contra o mosquito da dengue é um prato cheio para a banca de biologia. A epidemia já confirmada no Rio Grande do Sul exigirá conhecimento do estudante.

O que interessa: a dengue é um vírus. Qual é o vetor da dengue? Qual a forma de contágio? Como se caracteriza a epidemia? Os sintomas da doença (clássica e hemorrágica). Formas de prevenção.
Campo e Lavoura
Questões como aftosa e transgênicos são comuns em vestibulares do Estado. Notícias como as publicadas na edição do dia 19 podem servir de introdução para a formulação de um teste. A primeira informa fiscalização e multa para 33 propriedades de Santa Maria que não cumpriram a determinação de vacinação do gado durante a campanha encerrada em janeiro. A segunda aborda a necessidade de o consumidor ter informação no rótulo de que está comprando um alimento que contenham ou sejam produzidos a partir de organismos geneticamente modificados.

O que interessa (aftosa): O que é febre aftosa? O Rio Grande do Sul está livre da febre aftosa? Qual o agente causador da doença e as formas de contágio? Quais os riscos para o ser humano?

O que interessa (transgênicos): Você sabe o que é um transgênico? O que é biossegurança? Quais os benefícios para a lavoura? Por que os países não liberam a produção dos transgênicos? Entenda a polêmica.

fonte: mundovestibular

Dicas de estudo para disputar 80 vagas na Abin

Salários são de R$ 4,2 mil e R$ 10,2 mil, e trabalho é em Brasília. Candidato poderá ter vida social investigada e passar por teste antidroga.

 

 Agência tem sede em Brasília (Foto: Divulgação)

 O recém-aberto concurso da Agência Brasileira de Inteligência (Abin) é uma boa oportunidade para quem deseja atuar na área policial. São 50 vagas de nível superior para formações específicas e 30 de nível médio ou médio-técnico, todas para lotação em Brasília. Os salários são R$ 10.216,12 e R$ 4.211,04, respectivamente.

É o primeiro realizado para os cargos de oficial técnico de inteligência e agente técnico de inteligência, criados em 2008 por meio da Lei nº 11.776/08, que regulamenta a carreira. As atribuições são diferentes daquelas previstas no concurso realizado em 2008, de oficial de inteligência e agente de inteligência. Os cargos técnicos estão mais relacionados a atividades técnico-administrativas, suporte e apoio logístico. O trabalho poderá ocorrer em regime de plantões, escala ou turnos.

Pontualidade e “urbanidade” exigidas

Mas, como todo concurso para área policial, este também inclui, entre suas etapas, a investigação social. Ela está detalhada na Instrução Normativa nº 007-Abin/GSIPR/2010, publicada na mesma data do edital de abertura do concurso. O objetivo é verificar se o candidato possui idoneidade moral e boa conduta, imprescindíveis para o exercício de suas atribuições futuras.

O concurso, segundo o edital, descarta quem costuma faltar com hábitos como pontualidade e “urbanidade” (civilidade). Também são considerados fatos que comprometem a idoneidade e conduta do candidato: relacionamento ou exibição em público com pessoas de notórios e desabonadores antecedentes criminais ou morais; uso ou dependência química de drogas ilícitas de qualquer espécie e embriaguez contumaz.

Teste antidroga

Também a avaliação médica obedecerá a rigorosos critérios, estabelecidos em instrução normativa própria (I.N.nº 006-ABIN/GSIPR/2010006/2010). Ao se inscrever no certame, o candidato autoriza a Abin a solicitar a realização e eventual repetição, com ou sem coleta de material, de quaisquer exames, inclusive toxicológicos, para detecção de drogas de uso ilícito. Isso também é comum em concursos para a área policial.

Não haverá prova de capacidade física, uma vez que as atribuições não envolvem exigências físicas específicas, conforme informa a Abin.

Como é a prova
Com prova prevista para acontecer em 14 de novembro, restam praticamente dois meses para intensificar a preparação. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) é a banca examinadora responsável pelo concurso, que constará das seguintes fases: provas objetiva e discursiva - eliminatórias e classificatórias; além da investigação social e funcional, e avaliação médica, que são eliminatórias.

A última etapa é o curso de formação, eliminatório e classificatório, a ser realizado em Brasília. A primeira e a segunda etapas ocorrerão nas 26 capitais estaduais e no Distrito Federal.

Como é característica do Cespe, as provas objetivas serão constituídas de itens para julgamento como “certo” ou “errado”, sendo que cada marcação incorreta valerá 1 ponto negativo. Assim, é preciso cautela na hora de marcar itens em que se tenha dúvida, lembrando que itens não assinalados não contarão pontos e há exigência de pontuação mínima em cada prova.

As provas constarão de 50 itens referentes aos conhecimentos gerais e 100 referentes aos conhecimentos específicos. Para não ser eliminado, o candidato precisará fazer, no mínimo, 10 pontos na prova de conhecimentos gerais, 30 na de específicos e 45 no conjunto das duas.

O candidato precisa estar preparado para responder a assuntos de mais de uma matéria por item, afinal a interdisciplinaridade das questões é outra característica do organizador. Os enunciados costumam ser bem elaborados e é preciso estar atento aos detalhes para não cair em armadilhas, como situações em que expressões como “nunca”, “sempre” alteram a análise do quesito. Neste tipo de prova, contam muito a compreensão e capacidade de raciocínio do candidato, além do conhecimento.

É essencial treinar a resolução de provas de concursos anteriores realizados pelo Cespe, a fim de se familiarizar com características tão específicas.

Matérias exigidas
Os conhecimentos gerais são os mesmos para todos os cargos, tanto de nível superior, quanto de nível médio: português, raciocínio lógico, noções de informática, legislação, noções de direito constitucional e administrativo. Dentro de legislação há assuntos de direito penal e de arquivologia.

Os conhecimentos específicos variam de acordo com o cargo/formação específica de nível superior e médio ou médio-técnico.

Para o cargo de agente técnico administrativo, o conteúdo programático específico confirma a tendência atual de outros concursos para cargos de nível médio com funções administrativas: noções de conhecimentos relativos a administração pública, administração financeira e orçamentária (AFO), gestão de pessoas, administração de recursos materiais e arquivologia.

A prova discursiva valerá 10 pontos e o candidato precisará fazer um mínimo de cinco para não ser eliminado. Serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos não eliminados nas objetivas e classificados em até cinco vezes o número de vagas referente a cada cargo. O objetivo é avaliar não somente o conhecimento sobre o tema proposto, mas também a capacidade de expressão do candidato dentro da norma culta da língua portuguesa.

* Lia Salgado, fiscal de rendas do município do Rio de Janeiro, é consultora em concursos públicos e autora do livro “Como vencer a maratona dos concursos públicos”

Mais de 40 universidades dos EUA participam de feira em SP e no Rio

São Paulo recebe nesta quarta-feira (8) a oitava edição da feira EducationUSA, que apresenta programas educacionais de graduação, mestrado, doutorado, especialização e inglês de universidades americanas. O evento ocorre no Rio de Janeiro na quinta-feira (9). 

A entrada é gratuita.

Os interessados devem fazer inscrições no site www.educationusa.org.br/fair2010. 

O evento será realizado no Hotel Intercontinental, na Alameda Santos, 1.123, Cerqueira César, em São Paulo. Às 16h30, será ministrada palestra sobre vistos. A feira e outras palestras ocorrem entre as 17h e as 20h.

No Rio, a feira será realizada no hotel JW Marriot, na Avenida Atlântica, 2.600, em Copacabana, das 17h às 21h.

Na feira, que tem a participação de mais de 40 instituições, entre elas as universidades da Califórnia, da Flórida e de Minnesota, os estudantes podem ter acesso a informações sobre pré-requisitos para admissão, testes, tipos de ajuda financeira disponíveis e processo de obtenção do visto de estudante.

O evento é organizado pelo Centro de Orientação EducationUSA, afiliado ao Departamento de Estado Americano. Outros países que receberão a feira são Chile, Argentina, Peru, Equador e Colômbia.

fonte: G1

Você sabia que muitos selecionadores checam os perfis dos candidatos nas redes sociais?

Hobbies, interesses, comunidades e páginas associadas ao seu perfil são informações que comumente são encontradas nas redes sociais e que podem revelar muito mais ao seu respeito do que você imagina.  Fazer parte de uma comunidade como a “eu odeio meu chefe” é o típico  exemplo de informação que pode prejudicar a sua imagem frente a um potencial contratante.

Portanto, tenha muito cuidado com o que vai expor da sua vida. Pense  duas vezes antes de colocar fotos que revelem um lado mais íntimo e também evite fazer comentários maldosos sobre pessoas.

Uma dica é restringir o acesso da sua página apenas para os seus amigos.

Muitos enxergam as redes sociais simplesmente como um espaço  informal de relacionamentos, mas nem todos aproveitam os benefícios que as redes sociais também podem oferecer.

Cada vez mais  as empresas estão utilizando as redes sociais para postarem vagas e pedirem indicações de bons candidatos. Fique de olho!

 

fonte:buscajovem

Está difícil encontrar o primeiro emprego por que não tem experiência?

Especialistas garantem que a  realização de atividades profissionais com familiares ou projetos escolares,  se colocados no currículo,  podem ser considerados como experiência sim.

Cuidar de irmãos menores ou ajudar os pais em suas atividades profissionais são exemplos de experiências que podem favorecer o currículo de quem ainda não ingressou no mercado de trabalho. Projetos sociais realizados na escola e trabalhos voluntários também contam como experiências.
Pense em coisas que você sabe fazer bem e transforme essas habilidades em pontos a seu favor no seu currículo.

fonte: meu primeiro emprego

mitos sobre currículo; veja as verdades e mentiras

O currículo é o primeiro contato com a empresa na hora de se candidatar a uma vaga e, por isso, precisa deixar a melhor impressão possível para aumentar as chances de o candidato ser chamado para as próximas etapas de seleção.

Especialistas em recursos humanos Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br, Michele Demoni, gerente de relacionamento da Catho Online e Sheila Barbosa, consultora de RH da Luandre, esclarecem o que é mito, verdade ou meia verdade sobre ele.

10 MITOS SOBRE O CURRÍCULO

1. Colocar foto pega mal. - meia verdade. Vagas para escritório ou cargos internos não costumam pedir foto, mas ela pode ser exigida para funções que lidam com o público. Nesse caso, a foto deve ser com traje de trabalho.
2. Blogs e endereços de sites de relacionamento nunca devem ser citados. - mentira. Páginas pessoais na web podem fazer diferença quando o candidato tem consciência de que as informações contidas nelas transmitirão uma boa imagem ou acrescentarão algo ao currículo.
3. Enfeites e papel colorido fazem o currículo chamar mais atenção. - mentira. O que chama a atenção no currículo são as informações colocadas de forma limpa, organizada, clara e objetiva.
4. Pretensão salarial não deve ser mencionada. - meia verdade. A pretensão só deve ser colocada se solicitada. Toda informação do currículo é analisada e não colocar a pretensão pode aumentar as chances de o candidato ser chamado.
5. Adaptar o currículo para cada vaga aumenta as chances. - verdade. O currículo deve ser o mais direcionado possível, sobre tudo se souber a qual vaga de qual empresa quer se candidatar.
6. No objetivo profissional deve ser colocado apenas um cargo. - meia verdade. Se não há vaga aberta e a pessoa quer se candidatar a futuras vagas, pode colocar a área de atuação ou mais de um cargo relacionado, ex: assistente de vendas e vendedor.
7. As experiências profissionais devem ser colocadas em ordem decrescente. - verdade. É mais interessante para o selecionador saber o cargo mais recente do candidato e, caso necessite buscará os primeiros empregos.
8. Carta de aprensentação só deve ser feita se solicitada. - mentira. Cartas personalizadas para cada empresa. Deve ser curta e conter dados adicionais ao currículo.
9. Há uma ordem certa para cada item do currículo. - meia verdade. É consenso começar com dados pessoais seguidos do objetivo. Em seguida, cite dados.
10. O currículo tem que ter apenas uma folha. - meia verdade. Não há uma regra sobre a quantidade de folhas, mas o currículo deve ser o mais sucinto possível. Ele só deve ter mais de uma folha se as informações forem realmente indispensáveis.

fonte: G1